Wist je dat we in ons leven tussen de 50.000 en 90.000 uur werken? Best veel hè? Werkgeluk is daarom essentieel, het is een basisrecht.
Met mijn loopbaancoaching, teamworkshops en masterclass help ik werkgeluk concreet te maken, zodat jij, jouw team en jouw organisatie kan floreren, ook in uitdagende omstandigheden.
Werkgeluk betekent dat je werk doet wat goed bij je past, je je gewaardeerd voelt, dat je wordt ingezet op je talenten en dat je na een werkdag voldaan naar huis gaat.
Werkgelukkige mensen zijn veerkrachtig, gemotiveerd, ervaren plezier en hebben hart voor de organisatie. En daar profiteert iedereen van: medewerkers, teams, organisatie én klanten.
Met mijn Uniek Werkgelukmethodiek© maak ik werkgeluk concreet, meetbaar en praktisch. Een aanpak die inzicht, eigen regie en actie brengt. Zodat mensen weer blij uit bed komen en fluitend naar hun werk gaan.
Voor jou als individu
Loop je vast in je werk? Raakt je batterij langzaam leeg? Ervaar je geen voldoening meer? In verschillende loopbaantrajecten (buiten in de natuur of online) ontdek je wat jou drijft en hoe jij de regie kunt nemen over jouw werkgeluk.
Voor teams
Wil je als team beter samenwerken, elkaar echt begrijpen en met meer energie je werk doen? In mijn teamworkshops maak je werkgeluk tastbaar en concreet. We ontdekken wat jullie drijft, wat er al goed gaat en waar ruimte zit om te groeien. Praktisch, positief en altijd afgestemd op jullie dagelijkse praktijk.
Voor organisaties
Wil je werkgeluk op de kaart zetten binnen jouw organisatie? Met mijn inspirerende masterclass laat ik deelnemers ervaren wat werkgeluk écht betekent. Op studie-, team-of heidagen of als onderdeel van verandertrajecten breng ik werkgeluk tot leven. De masterclass is interactief en reflectief; het is geen lezing, maar moment van inzicht waarbij elke medewerker concrete handvatten voor de dagelijkse praktijk krijgt.
Mijn Uniek Werkgelukmethodiek© sluit naadloos aan op thema’s als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en leiderschap.
Een mooie stap voor organisaties die serieus werk (willen) maken van werkgeluk.
Maak kennis
Wil je ook werk maken van werkgeluk?
Plan een GRATIS Werkgelukcall van 30 minuten in.
Via een Zoommeeting maak ik graag kennis, leg ik je uit wat de methodiek inhoudt en bespreken we wat ik kan betekenen voor jou, jouw team of jullie organisatie.
Wil jij ook werk maken van werkgeluk?
Wil jij ook werk maken van werkgeluk. Weet dan alvast het volgende:
- Mijn Uniek Werkgelukmethodiek© maakt werkgeluk meetbaar, zichtbaar en praktisch toepasbaar. Meten is weten!
- Mijn aanbod wordt op maat gemaakt en is van hoge kwaliteit, altijd met aandacht voor ieder individu.
- Je voelt mijn bevlogenheid, plezier, humor en positieve energie.
- Mijn doel is het verbeteren van de veerkracht, het welzijn en het werkplezier van elke medewerker.
- Mijn programma’s worden op maat gemaakt.
- Ik creëer een veilig, vertrouwd en open leerklimaat.
Nieuwsgierig?
Plan een GRATIS Werkgelukcall van 30 minuten in.
Via Zoom maken we kennis, verken ik je vraag en vertel ik wat ik voor jou, je team of organisatie kan betekenen.
In het kort
Mijn naam is Marjan Scheper en ik doe het allerleukste wat er is, ik maak werk van werkgeluk!
Als trainer en coach begeleid ik mensen, teams en organisaties om werkgeluk te ontdekken, te versterken en te verankeren.
Mensen die me kennen noemen me bevlogen, energiek en inspirerend met een duidelijke no-nonsense aanpak.
Ik hou van helderheid en échte gesprekken. Werkgeluk is wat mij betreft geen luxe, maar een serieuze, onmisbare basis voor duurzame inzetbaarheid. De oplossing tegen een hoog ziekteverzuim en een groot personeelsverloop.
Ik zie dagelijks hoeveel verschil het maakt als mensen met plezier werken. Als ze hun talenten kunnen inzetten, zich gezien voelen en weten wat hen energie geeft. Dat gun ik iedereen. Daarom stel ik kritische vragen, houd ik spiegels voor en zet ik mensen aan het denken — altijd met warmte, humor en respect. Ik geloof niet in ‘vullen’, maar in ‘vonken’: iets aanraken waardoor iemand zelf in beweging komt.
Ik werk vanuit waardering. Door bewust te kiezen voor positieve gedachten, opbouwende taal en het zien van mogelijkheden, creëer ik ruimte voor groei. Mijn glas is altijd halfvol. Niet omdat ik de realiteit wegpoets, maar omdat ik geloof in de kracht van de mens.
Mijn aanpak is dan ook praktisch en mensgericht. Geen lange theoretische verhalen, maar concrete inzichten en tools waar je vandaag nog iets mee kunt. In mijn aanbod is ruimte voor reflectie én actie, voor hoofd én hart. Buiten zijn, beweging en creativiteit zet ik graag in als middel om tot de kern te komen.
Mijn kracht zit in het snel aanvoelen wat er speelt, zonder oordeel. Dat maakt dat ik zowel op individueel niveau als met teams snel tot de essentie kom. Of het nu gaat om loopbaanvragen, teamdynamiek of organisatievraagstukken: ik zorg dat werkgeluk tastbaar en toepasbaar wordt. Nieuwsgierig naar het hele verhaal?
Wat klanten zeggen
Volg mij op de socials
